鸟巢咖啡

来源：基础学院网站

　　学生班级是实施教育活动的基层单位，是学校校园建设的主要阵地，是学生学习和生活的集体。为了加强班集体建设，增强班级凝聚力，营造良好的班风，推动全体学生基础文明养成和良好学风的形成，特制订本办法。

一、班级工作量化考评以量化积分方式进行。日常考评工作由学生部组织，按时效分别为月评和期末考评。评价结果和班级学生干部考评、班级评优、评奖挂钩。

二、所有参评班级（以行政班为参评单位）基准分为100分，在此基础上根据日常考评结果增减分值。

三、学生工作管理部门和各级学生组织将检查结果及各项比赛、竞赛结果以书面形式反馈到各学生部，作为考评依据。

四、评分标准

（一）加分标准

1、积极参加学校、学院、学生部组织的各项政治活动、主题班会、社团活动，学生参与热情高，活动形式新颖，效果良好，加5-10分；

2、好人好事每人次加1-2分；

3、积极做好宣传工作，在各级报刊杂志和校内刊物上公开发表稿件，每篇加1-3分；

4、在每月社区卫生纪律检查总评中获“五星级寝室”称号的，按每寝室加所在班级2分计；

5、本班同学积极参加学校、学院组织的各类文体比赛或竞赛，根据获奖类别分别加如下分数（校级以上加倍）：一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加2分，其它（含参与但未获名次）加1分；

6、计算机考试通过率前十名的班级，分别加1－10分；

7、通过国际IT认证或其它资格考试，每人次加所在班级5分；

8、在班级卫生大扫除工作中，每月卫生评比成绩名列学院前五位的班级分别给予加0.5-2.5分；

9、其它为国家、学校、班级争得荣誉者，均给予酌情加分。

（二）扣分标准

1、参加学校、学院、学生部组织的各项政治活动、主题班会、社团活动，学生参与率低，活动效果差扣5-10分；

2、早操出操率检查。每缺勤（不出操）1人次扣1分；早读、晚自修考勤每缺1人次扣1分；

3、上课纪律检查。迟到、早退1人次扣1分，旷课1人次扣2分，手机未关1人次扣1分；

4、周末（周五、六）晚归每1人次扣1分，规定时间内（周日—周四晚）外宿每人次扣班级5分；

5、不文明行为（抽烟、喝酒、男女交往不得体、私自外出、随地吐痰或乱扔乱丢、破坏公物等违纪行为）每人次扣班级2—5分；

6、受警告以下（含警告，包括部里、院里预警、通报批评）纪律处分，每人次扣班级5—10分，警告以上（包括严重警告、记过、留校察看、退学、开除）扣11—20分；

7、社区卫生纪律检查月总评低于85分的，每寝室每次扣班级考评分2分，低于80分的，每寝室每次分别扣班级考评分5分，低于75分的，每寝室每次扣10分；

8、在班级卫生大扫除工作中，每月卫生评比成绩名列学院后五位的班级分别给予减0.5-2.5分；

8、其它有损国家、学校、班级荣誉者，予以酌情扣分。

五、考评办法

1、各学生部每月公布一次班级考评得分情况，并把结果上报学生事务与发展中心办公室。

2、各学生部辅导员要充分利用好《班级日志》，以便检查和改进班级工作，促进班风建设。

六、奖罚办法

（一）    奖励

1、对于各学生部月评得分前三名的班级予以全院通报表扬，学院给予一定的物质奖励；

2、各学生部月累计得分前三名的班级在各类评优、评奖中适用如下奖励措施：

（1）校级、院级优秀团干部、优秀学生干部、优秀团员、三好学生评选中，在规定名额的基础上第一名增加10%，第二名增加5%，第三名增加3%；

（2）推优、参加党校培训，在规定名额基础上予以适当增加；党员培养考察对象确定上，班干部在同等条件下优先考虑；

（3）在认证素质拓展学分时，班干部无其他违纪的，适当增加认证学分；

（二）处罚

1、对于各学生部月评得分后三名的班级予以部内通报批评，并提出整改意见；

2、各学生部月累计得分后三名的班级在各类评优、评奖中适用如下处罚措施：

（1）校级、院级优秀团干部、优秀学生干部、优秀团员、三好学生评选中，在规定名额的基础上倒数第一名减少10%，主要责任人取消评选资格；倒数第二名减少5%，主要责任人取消评选资格；倒数第三名减少3%；主要责任人取消评选资格；

（2）推优、参加党校培训，在规定基础上予以减少名额；党员培养考察对象确定上，班干部不予优先考虑；

（3）在认证素质拓展学分时，班干部一般降级考虑给予或不给予素质拓展学分。